当社では社員の皆さんが個人でソーシャルメディアを活用し、知見を深めて会社内外で活躍するため、ソーシャルメディアを積極的に活用することを推奨します。

その一方で、ソーシャルメディアでの不適切な投稿が、社員の皆さん個人はもちろんのこと、会社の評判を落としたり、会社に損害を及ぼす事態に発展することもあります。

そこで、投稿するにあたって注意すべき点を、ガイドラインとしてまとめました。

皆さん一人一人が、当社の社員であることを自覚し、このガイドラインに対する理解と順守を心がけてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１、社会人として常識ある投稿

　ソーシャルメディア上の投稿は、多くの人の目に触れるものです。

　他人や他社の中傷や批判となる投稿、名誉を害するような投稿は控えて下さい。

２、個人の見解であることの明記

　個人アカウントの投稿であっても、それを目にした人は、会社としての見解・回答であると受け止める場合があります。

　投稿内容が会社や仕事内容に影響を及ぼす可能性がある場合は、投稿が会社の正式な見解・回答でないことを明記してください。

　例；「この投稿内容は、私個人の見解です。株式会社ちょんまげ（所属する会社）を代表するものではありません。」

３、個人情報や機密情報の投稿禁止

　個人情報や会社の機密情報は投稿しないでください。

　情報が漏れることは、あなた自身はもちろんのこと、会社の信用を直ちに失うことを意味します。

　個人情報、顧客情報、社内の内部情報すべてについて、投稿は厳禁です。

４、第三者の権利を害する投稿の禁止

　他人の写真や文章を無断で掲載するなど、他人の著作権や肖像権を侵害するような行為は控えてください。

　位置情報の安易な公開もプライバシーを侵害する行為になりかねませんので、注意してください。